Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Skaitmeninis Vadybininkas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome skaitmeninio vadybininko, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės formuoti bei įgyvendinti mūsų skaitmenines strategijas. Šis vaidmuo reikalauja asmens, kuris turi gilų supratimą apie skaitmenines technologijas ir jų taikymą verslo procesuose. Jūs būsite atsakingas už skaitmeninių projektų valdymą, nuo pradinės koncepcijos iki galutinio įgyvendinimo, užtikrinant, kad visi projektai būtų įvykdyti laiku ir pagal biudžetą. Jūs taip pat dirbsite su įvairiomis komandomis, siekiant užtikrinti, kad skaitmeninės iniciatyvos atitiktų bendrą įmonės strategiją. Svarbu, kad kandidatas turėtų puikius komunikacijos įgūdžius, gebėtų dirbti komandoje ir turėtų analitinį mąstymą, kad galėtų įvertinti ir optimizuoti skaitmeninių kampanijų efektyvumą. Jei esate kūrybingas, inovatyvus ir turite aistrą skaitmeniniam pasauliui, mes norėtume su jumis susipažinti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti skaitmenines strategijas.
- Valdyti skaitmeninius projektus nuo pradžios iki pabaigos.
- Bendradarbiauti su įvairiomis komandomis siekiant strateginių tikslų.
- Analizuoti ir optimizuoti skaitmeninių kampanijų efektyvumą.
- Užtikrinti, kad projektai būtų įvykdyti laiku ir pagal biudžetą.
- Stebėti rinkos tendencijas ir pritaikyti jas įmonės strategijai.
- Rengti ataskaitas ir pristatymus vadovybei.
- Vykdyti konkurencinę analizę ir rinkos tyrimus.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas susijusioje srityje.
- Patirtis skaitmeninių projektų valdyme.
- Puikūs komunikacijos ir bendradarbiavimo įgūdžiai.
- Analitinis mąstymas ir problemų sprendimo gebėjimai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Geros anglų kalbos žinios.
- Patirtis su skaitmeninėmis rinkodaros priemonėmis.
- Kūrybingumas ir inovatyvumas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokias skaitmenines strategijas esate įgyvendinęs anksčiau?
- Kaip vertinate skaitmeninių kampanijų sėkmę?
- Kaip sprendžiate problemas, kai projektas atsilieka nuo grafiko?
- Kaip užtikrinate, kad jūsų komanda dirbtų efektyviai?
- Kokias rinkos tendencijas šiuo metu stebite?
